実質賃金は、9月も前年を上回るか

予想日 2026年10月12日 判定予定日 2026年11月10日 最終更新日 2026年10月12日

ステータスまもなく判定

あと16日

編集部予想

プラスが続く。9か月連続になる。

編集部85%

編集部による主観的な確率です(統計的な確率ではありません)

予想の内容

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の2026年9月分(速報)で、実質賃金(総合)の前年同月比が、プラスになる。

判定基準 ― 何が起きたら的中か

厚生労働省の毎月勤労統計調査の2026年9月分(速報)で、実質賃金(総合)の前年同月比が0.0%を上回れば的中。0.0%以下なら外れ。2026年12月15日までに公表されない場合は、判定不能とする。

2026年8月分(速報、10月7日公表)は、実質賃金が前年同月比+1.5%で、8か月連続のプラス。名目の現金給与総額は311,364円(+3.8%)、実質化に使った消費者物価(持家の帰属家賃を除く総合)は+2.2%だった(解説サイトによる。厚生労働省の報道発表の原文は、この記事では確認していない)。
e-Statの公表予定では、9月分(速報)は2026年11月6日、10月分(速報)は12月8日、11月分(速報)は2027年1月7日に公表される。

名目の賃金の伸び(+3.8%)と、物価の上昇(+2.2%)の差が、1.6ポイントあり、余裕がある。1か月で、この差が逆転する可能性は低い。
ただし、賞与などの特別給与は、月によって大きく振れる。この記事では確認できていない、前月の数字の改定も、あり得る。

9月に、賞与などの反動で名目の賃金の伸びが鈍る。または、物価の伸びが加速して、実質賃金がマイナスに転じる。

公開時の予想（2026年10月12日に記録）

タイトル: 実質賃金は、9月も前年を上回るか
予想内容: 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の2026年9月分(速報)で、実質賃金(総合)の前年同月比が、プラスになる。
編集部予想: プラスが続く。9か月連続になる。
予想確率: 85%（編集部の主観）
予想日: 2026年10月12日
判定予定日: 2026年11月10日
判定基準: 厚生労働省の毎月勤労統計調査の2026年9月分(速報)で、実質賃金(総合)の前年同月比が0.0%を上回れば的中。0.0%以下なら外れ。2026年12月15日までに公表されない場合は、判定不能とする。

本サイトの予想・分析は情報提供を目的としたものであり、特定の金融商品の売買を推奨するものではありません。投資の判断は、ご自身の責任で行ってください。

予想確率は「編集部による主観的な確率」であり、客観的な統計確率ではありません。予想の扱いは予想の透明性をご覧ください。